All Posts

[มหาสารคาม – 27 ตุลาคม 2568] สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม (สวพ.มรม.) เดินหน้ายกระดับการทำงานเชิงรุก มุ่งเน้นการประเมินผลลัพธ์ที่จับต้องได้จริงจากการดำเนินโครงการพัฒนาท้องถิ่น โดยส่งทีมผู้บริหารและบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมพิจารณาการประเมินผลลัพธ์ทางสังคม (SIA), Super KPI และ SROI เพื่อสะท้อนคุณค่าและผลตอบแทนทางสังคมอย่างเป็นรูปธรรม ผนึกกำลังเครือข่าย พัฒนาเครื่องมือชี้วัดความสำเร็จ เมื่อวันที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2568 ณ ห้องประชุมโรงแรมตักสิลา จังหวัดมหาสารคาม สถาบั

🎓คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกับสมาคมผู้ประเมินมูลค่าทางสังคมไทยพัฒนาวิชาชีพบุคลากรภายในคณะผ่านหลักสูตร Social Value Professional Program และสอบรับรอง Certified Social Value Associate (CSA – Level 1) เพื่อบูรณาการองค์ความรู้เศรษฐศาสตร์กับการบริหารจัดการผลกระทบ (Social Value & Impact Management) พัฒนาบุคลากรให้สามารถ สร้าง วัดผล และสื่อสารคุณค่าทางสังคม ได้อย่างเป็นระบบ โปร่งใส และสอดคล้องมาตรฐานสากล สะท้อนบทบาท ECON มช. ในการสร้างทุนมนุษย์ด้านความยั่งยืน...

🔹1. Case Overview (บริบทและภาพรวมโครงการ) ชื่อโครงการ การพัฒนานวัตกรรมผลิตภัณฑ์เสริมอาหารโพรไบโอติกและการทดสอบประสิทธิภาพในการลดความเสี่ยงของกลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง หน่วยงานเจ้าของโครงการ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) หัวหน้าโครงการวิจัย รองศาสตราจารย์ ดร.มาลัย ทวีโชติภัทร์: หน่วยงานผู้จัดโครงการประเมิน ผลตอบแทนทางสังคม (SROI) สถาบันยุทธศาสตร์ทางปัญญาและวิจัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ หัวหน้าทีมผู้ประเมิน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ทพญ.ชินาลัย ปิยะชน พื้นที่ดำเ

🔹1. Case Overview (บริบทและภาพรวมโครงการ) ชื่อโครงการ โครงการการพัฒนาและประเมินประสิทธิผลของระบบป้องกันการขาดยาของผู้ป่วยวัณโรคปอดรายใหม่ (Development and evaluation of the effectiveness of system for prevention of Lost to follow-up among Newly Diagnosed Pulmonary Tuberculosis Patients) หน่วยงานเจ้าของโครงการ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พื้นที่ดำเนินการ โรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป 15 แห่ง ทั่วทุกภาคของประเทศไทย ช่วงเวลาดำเนินการ 23 มกราคม 2566 – 22 มกราคม 2567

🎓 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกับสมาคมผู้ประเมินมูลค่าทางสังคมไทยขับเคลื่อน “มหาวิทยาลัยเพื่อสังคมและสร้างผลกระทบเชิงบวกอย่างเป็นระบบ” ผ่านกิจกรรม CMU Impact Design Workshop ไม่ใช่เพียงการอบรมเชิงปฏิบัติการ แต่คือพื้นที่พัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Leadership)ที่เริ่มต้นจาก “คำถามที่ใช่” สู่การออกแบบผลลัพธ์ที่มีความหมาย ✨ มากกว่าใบรับรองวิชาชีพ คือ…การสร้าง Community of Practice ที่เรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน ✨ มากกว่า SROI คือ…การใช้ข้อมูลและคุณค่าทางสังคมเพื่อ Better Decis

ในยุคที่องค์กรไม่สามารถหยุดอยู่เพียง “ความตั้งใจที่ดี” แต่ต้องแสดงให้เห็น “ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง” อย่างโปร่งใสและตรวจสอบได้ 🌍 การเข้าใจแนวคิด Social Value และการวัดผลกระทบอย่างเป็นระบบ จึงกลายเป็น “ทักษะจำเป็น” ของผู้บริหาร นักพัฒนาโครงการ และมืออาชีพด้านความยั่งยืนในทุกภาคส่วน หลักสูตรนี้ออกแบบเพื่อวางรากฐานด้าน Impact Management & Measurement อย่างครบถ้วน ตั้งแต่กรอบแนวคิดสำคัญ เครื่องมือมาตรฐานระดับสากล ไปจนถึงการประยุกต์ใช้กับบริบทองค์กรจริง ทั้งภาครัฐ เอกชน ภาคสังคม แ

1. ยกระดับคาร์บอนสู่กลไกตลาดทุน เพิ่มคาร์บอนเครดิต และ สิทธิในการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เป็นสินค้าอ้างอิงในตลาดสัญญาซื้อขายล่วงหน้า (TFEX) เพื่อเปลี่ยนจากแนวคิดนโยบายให้กลายเป็นเครื่องมือทางการเงินที่ซื้อขายได้จริง 2. สินค้าใหม่รองรับเป้าหมาย Net Zero เพิ่มสินทรัพย์อื่นๆ เพื่อสนับสนุนเศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ เช่น ใบรับรองพลังงานหมุนเวียน (REC): สนับสนุนการใช้พลังงานสะอาด และสินทรัพย์ดิจิทัล ครอบคลุมคริปโทฯ และโทเคนดิจิทัล เพื่อการกำกับดูแลที่ทันสมัย 3. จาก "ภาคสมัครใจ" สู่ "ภาคบังคับ

SVA–SWU โดยสถาบันยุทธศาสตร์ทางปัญญาและวิจัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ร่วมกับ Social Value Thailand จัดประชุม Kick-Off โครงการการยกระดับวิชาชีพผู้ประเมินผลลัพธ์ทาง สังคมสู่การรับรองระดับผู้เชี่ยวชาญ” (Social Value Professional Program) โครงการนี้มุ่งยกระดับสมรรถนะผู้ประเมิน ผ่านกระบวนการ Coaching การประเมินผลลัพธ์ทางสังคมอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่ Impact Mapping การจัดทำ Data Collection Plan ไปจนถึงการเตรียมความพร้อมสู่การรับรองวิชาชีพ CSP รุ่นที่ 2 เพราะการสร้าง Impact ที่ยั่งย

หากคือ “ประสบการณ์จริง” ที่ทำให้รู้สึกว่า งานที่ตัวเองทำ มีส่วนช่วยให้โลกดีขึ้นอย่างจับต้องได้ งานวิจัยล่าสุดซึ่งมีกลุ่มตัวอย่างเป็นคนรุ่น Gen Z จำนวน 8 คน เข้าร่วมโครงการเรียนรู้ด้านความยั่งยืนในรูปแบบ blended experiential learning ที่ผสมผสานการเรียนออนไลน์ การทำงานกลุ่มข้ามวัฒนธรรม และการลงพื้นที่จริงในต่างประเทศ โดยเฉพาะการไปเรียนรู้ที่ประเทศเดนมาร์ก ผ่านกิจกรรมเกี่ยวกับ food waste และ circular economy ประเทศเดนมาร์กนั้นได้รับการยอมรับว่าด้วยการเป็นต้นแบบด้านความยั่งยืนระด

ในโลกธุรกิจปัจจุบัน “กำไรสุทธิ” เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอสำหรับการตัดสินใจลงทุนอีกต่อไป 🌱 นักลงทุนทั่วโลกให้ความสำคัญกับข้อมูลด้าน ESG (Environment, Social, Governance) ควบคู่กับผลประกอบการทางการเงิน และนี่คือเหตุผลที่มาตรฐานสากลอย่าง IFRS S1 และ IFRS S2 กำลังกลายเป็น “มาตรฐานใหม่ของโลกธุรกิจ” มาตรฐานทั้งสองฉบับพัฒนาโดย International Sustainability Standards Board (ISSB) เพื่อยกระดับการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนให้เชื่อมโยงโดยตรงกับ “มูลค่าองค์กร” และการตัดสินใจของนักลง

ในยุคที่ความยั่งยืนไม่ใช่ “ทางเลือก” แต่คือ “กลยุทธ์หลักขององค์กร” การทำ CSR และ ESG จำเป็นต้องก้าวข้ามจากกิจกรรมเชิงภาพลักษณ์ สู่การออกแบบผลลัพธ์ที่สร้างคุณค่าทางสังคมอย่างเป็นระบบ ให้น้องอิ้บเป็นผู้ช่วยส่วนตัวของคุณ 🤍 พาไปรู้จักและประยุกต์ใช้ 4Ps IMPACT Model กรอบคิดเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยยกระดับงานด้าน CSR และ ESG จากเพียง “ความตั้งใจที่ดี” ไปสู่ Impact ที่วัดผลได้จริง 🔹 People – พัฒนาคน สร้างทีมที่เข้าใจ Impact และพร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง 🔹 Purpose – กำหนดเป้าหมายและ

[11 กุมภาพันธ์ 2569] คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ตอกย้ำพันธกิจด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน ผ่านการบูรณาการองค์ความรู้ทางเศรษฐศาสตร์เข้ากับการสร้างคุณค่าทางสังคมและการบริหารจัดการผลกระทบ (Social Value & Impact Management) โดยร่วมกับสมาคมผู้ประเมินมูลค่าทางสังคมไทย จัดหลักสูตร Social Value Professional Program และการทดสอบเพื่อรับรองคุณวุฒิ นักวิเคราะห์ วางแผน และประเมินผลสัมฤทธิ์สังคมระดับวิชาชีพ (CSA : CERTIFIED SOCIAL VALUE ASSOCIATE ) ณ ห้อง 3203 ชั้น 2 อาคาร 3 คณะเศรษ

[10 กุมภาพันธ์ 2569] มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (มช.) ร่วมกับสมาคมผู้ประเมินมูลค่าทางสังคม (SVThailand) จัด CMU Impact Design Workshop ภายใต้โครงการประเมินและตรวจรับรองผลการประเมินผลตอบแทนทางสังคม (Social Return On Investment : SROI) จากการดำเนินโครงการตามแผนพัฒนาการศึกษาฯ ระยะที่ 13 ณ ห้องประชุมพลอยไพลิน โรงแรมกรีนเลครีสอร์ท กิจกรรมได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ปฏิบัติ ดร.ชรินทร์ เตชะพันธุ์ รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นประธานเปิดงานในช่วงเช้า และ ผศ. ดร.ไพรัช พิบูลย์รุ่งโรจ

สมาคมผู้ประเมินมูลค่าทางสังคมไทย (Social Value Thailand) ร่วมกับ คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี มหาวิทยาลัยขอนแก่น ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาองค์ความรู้ มาตรฐานวิชาชีพ และการประยุกต์ใช้การประเมินผลตอบแทนทางสังคม (SROI) ในภาคการศึกษา องค์กร และสังคมไทยอย่างเป็นรูปธรรม 📅 วันพฤหัสบดีที่ 5 กุมภาพันธ์ 2569 📍 ณ ห้องวังเลิศ สมาร์ทคลาสรูม คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี มหาวิทยาลัยขอนแก่น การลงนามความร่วมมือครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผู้บริหารระดับสูงของท

🚀Impact ≠ โครงการ 🚫 Impact ≠ CSR 🎯Impact = การตัดสินใจทางธุรกิจของคนในองค์กร Impact เริ่มจาก “คน” ในองค์กร 🧠🤝 ท่ามกลางพื้นที่สีเขียวของบางกระเจ้าผู้นำและทีมงานได้หยุดพักจากความเร่งรีบเพื่อกลับมาตั้งคำถามพื้นฐานที่สุดของการทำธุรกิจ เราทำธุรกิจไปเพื่ออะไร และควรสร้างคุณค่าแบบไหนให้กับโลกใบนี้ [2 กุมภาพันธ์ 2569] Sustainability Strategy Program ออกแบบเป็นเวิร์กช็อปเชิงประสบการณ์ที่พาผู้เข้าร่วม ณ วิสาหกิจชุมชนต้นจากบางกระเจ้า 🧠 สำรวจบทบาทของ “คนทำงาน” ในการขับเคลื่อนความย

[29 มกราคม 2569] SVA-SWU โดยสถาบันยุทธศาสตร์ทางปัญญาและวิจัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ร่วมกับ Social Value Thailand จัดประชุม Kick-Off โครงการประเมิน SROI และพัฒนาวิชาชีพผู้ประเมิน ประจำปี 2569 ณ ห้องประชุมแพลตินัม ชั้น 3 โรงแรม อวานี รัชดา กรุงเทพฯการประชุมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.รัมภา บุญสินสุข ผู้อำนวยการสถาบันฯ กล่าวเปิดงาน และคณะผู้เชี่ยวชาญจากสมาคมฯ 📍ดร.กฤษณะ ธีรพลพิพัฒ รองประธานกรรมการสมาคมฯ 📍ดร.สกุลทิพย์ กีรติพันธวงศ์ เลขาธิการสมาคมฯ ร่วมจัดกระบวน

[29 มกราคม 2569] AGCTI และ Social Value Thailand เข้าพบ รองศาสตราจารย์ ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ และคณะผู้บริหาร มศว เพื่อหารือแนวทางการขับเคลื่อนงานเชิงยุทธศาสตร์ในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้โลก การหารือครั้งนี้นำโดย Corey Lien และ Tammy Hu Founder Adaptive Game Changers Transition Institute (AGCTI) และ BCorp Asia Co-Founder องค์กรจากไต้หวันที่มีบทบาทโดดเด่นด้านการสร้างผู้นำทางสังคม ร่วมกับ ดร.สกุลทิพย์ กีรติพันธวงศ์ เลขาธิการสมาคม

✨ ทำไม…องค์กรยังไม่สร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืน ทั้งที่มีเทคโนโลยี ข้อมูล และงานวิจัยมากกว่าที่เคย ? . คำตอบอาจไม่ใช่ “เทคโนโลยีไม่พอ” แต่คือ การเชื่อมการเปลี่ยนแปลงให้เกิดผลลัพธ์จริง . ขอเชิญร่วมงาน INCBAA 2026 Conference ภายใต้หัวข้อ “ การเชื่อมโยงการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและประสิทธิภาพที่ยั่งยืน ( Bridging Technological Transformation & Sustainable Performance)” . การประชุมวิชาการระดับชาติและนานาชาติด้านการบริหารธุรกิจและการบัญชีครั้งที่ 5 ประจำปี พ.ศ. 2569 โดย คณะบริหารธุรก

การประเมิน (Assurance) จาก Social Value เป็นสิ่งยืนยันความน่าเชื่อถือจากรายงานประเมินของท่าน และเป็นเครื่องมือที่ดีในการเรียนรู้ที่ดีสำหรับพัฒนาการประเมินผลลัพธ์ทางสังคมของท่าน โดยยึดหลัก Social Value Principle 8 ประการ ประกอบด้วย 1. การยึดผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นสำคัญ (Involve stakeholders) 2. การเข้าใจการเปลี่ยนแปลง (Understand what changes) 3. การให้คุณค่าในสิ่งที่สำคัญต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Value the things that matter) 4. มีสารัตถภาพ (Only include what is material) 5..